Recrutement

Pour notre développement en Libye, en Algérie et en Tunisie, nous cherchons le profil suivant :
FICHE DE POSTE Principales fonctions et missions

Volet stratégie et développement

Elaborer les stratégies de vente et participer à l’accroissement de la satisfaction de la clientèle en faisant appel à la collaboration de tous les départements de l’entreprise ;

Elaborer et présenter des stratégies commerciales pertinentes ;

Se mettre à jour de façon permanente sur les besoins des clients et des partenaires de l’entreprise ;

Etre force de propositions en matière de pistes de développement de l’activité du groupe ;

Etablir les contrats types, les conventions et les propositions de partenariat commercial avec les différents partenaires et clients de l’entreprise ;

Initier et participer à l’élaboration des études de marché pour les projets de développement du groupe ;

Participer à l’élaboration des business plans avec la direction financière;

Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par le supérieur hiérarchique ;

Volet Commercial

Prospecter les marchés maghrébins et africains afin d’y saisir les opportunités d’affaires et d’identifier les trafics venant de Chine ;

Planifier les visites auprès des importateurs et exportateurs ;

Rencontrer les clients, présenter les services de l’entreprise et négocier les conditions des contrats;

Maximiser les résultats de ventes pour atteindre les objectifs fixés ;

Etablir les rapports de suivi des activités de développement commercial ;

Volet Marketing et communication

Assurer la veille du marché et des nouvelles tendances du secteur d’activité et de l’activité concurrentielle des clients ;

Proposer les outils marketing nécessaires, et assurer un feedback concernant les actions déjà mises en place ;

Participer aux conférences, colloques et salons afin de faire connaître le groupe en Tunisie et à l’étranger ;

Connaissances et compétences fonctionnelles

Esprit d’équipe, aptitude à nouer des relations à long terme à l’intérieur comme à l’extérieur ;

Solides aptitudes pour les présentations orales et communications écrites ;

Habileté à comprendre et à évaluer le marché du transport, du transit et de la logistique à l’international ;

Excellente connaissance pratique de la suite Office ;

Autonomie ;

Bon relationnel ;

Pro-activité.

Qualifications

Diplôme universitaire bac+4 minimum d’une grande école de commerce ;

Trilingue anglais / français / Arabe écrit et oral ;

10 ans d’expérience minimum en vente et développement commercial ;

Expérience dans le domaine du développement des affaires ;

Notions juridiques sur les contrats commerciaux.